Story about the President代表の森貞について

起業したきっかけ
父親が自営業をしていた影響か、漠然と10代の頃から会社を興したいという気持ちはありました。ただ具体的な計画があった訳ではなく、
勤めていた会社を退職するタイミングで、一度チャレンジしようと決意して現在に至ります。当時二人目の子供が産まれる直前だったのですが、
奥さんに相談したら「ダメになったときは、私も働くから頑張って!!!」と温かい言葉をかけてもらえて、その言葉に本当に救われましたね。
起業後、ヤバイ場面は幾度とありましたが、なんとか乗り越えていまがあるという感じです。(笑) 当時は人としても経営者としても本当に未熟でした。
たくさんの失敗を経て少しずつ成長できたのかなと思っています。こんな僕についてきてくれているメンバーには本当に感謝しています。
どういう会社にしたいか?
恥ずかしい話ですが、私個人としては上場をしたいとか、売上を100億にしたいというような願望はあまり強くもっていないんです。ただ、会社のトップとして、
働いているメンバーが出世できるように新しいポストを作る、給与を増やすといった責任はあります。金融機関や取引先、その他ステークホルダーの方々に対しても同様です。
その責任を全うするためには、会社を少しずつ拡大していく必要がありますし、数字にもこだわっていきたい。お蔭様で、創業当時から比べると会社も少しずつ成長はしています。
無理な成長を求めるのではなく、「1センチ、2センチ、今日より明日はもっと良くするんだ!」という気持ちで、メンバー一丸となって目の前の課題に取り組みたいと思っております。
なにかを得るためには、なにかを捨てる必要があるとよく耳にします。仕事をとるか、家庭をとるかというような話です。私は仕事も家庭も両立するべきだと思っています。一緒に働くメンバーもそうであってほしい。
私にも子供が4人いますが、子供は本当に可愛いくて、家族のことはすごく大切にしています。それと同じく仕事も大切です。ときにはハードワークも必要ですが、家族との時間も大切にできる会社にしたいですね。
営業部の休日を日曜日に変更したのもそういった理由からです。

どういうメンバーと働きたいか?
一言で言うなら「良いやつ」に来てもらいたいですね。仕事とか関係なく、この人なら友達になりたいなって思えるような。利害関係がなくなっても一緒に飲みに行きたくなるような、そんなイメージの人ですかね。ちょっと表現が漠然としているので難しいかもしれませんが。(笑)
私たちみたいな小さな会社はスピードが命です。ですから、スピードにはこだわっています。そういったスピード感に頑張ってついてきてくれる人も非常にありがたいです。あと約束を守れる人。他人への想像力を持てる人。継続して努力ができる人です。
営業部については、私達は「少しでも投資用マンションの世界をクリーンにしたい」という想いで日々営業に取り組んでおります。そのため、ものすごく売上を上げてくれるが、営業の手法が強引・グレーといった営業マンはいりません。お金は大切ですが、お金のためならなんでもするという文化は弊社にはありません。顧客に納得していただくことを第一にしながら、しっかりと稼ぐというのが我々の文化です。
社長の業務内容
出張時以外はほぼ会社に行きます。なんでもします。なんでも屋さんみたいな感じです。(笑)もともと営業畑の人間なので、営業サイドに割く時間を増やしたいのですが、なかなか今はそうはいかないことも多いですね。ただ、事務や管理サイドは担当者がうまくやってくれているので、ほぼノータッチで助かっています。最近はYouTubeを始めたので、週1回撮影をしたりもしています。夜は誰かしらと会食が入っていることも多いので、家でご飯を食べることは少ないです。
起業してつらかったこと
全く計画性がない中での起業でしたので、お金がなく、腕時計などを売った100万円を元手でスタートしました。ですので、当時は出張時は夜行バスで移動、漫画喫茶で宿泊が当たり前でした。今思うとしんどかったですね。(笑)
起業して嬉しかったこと
競合他社が強引なやり方、グレーなやり方を使ってきている中で、真面目に営業をしていると本当に単価が上がらないんです。創業して3年間ぐらいはお金のことで本当に苦労しました。自分もお金を稼ぐために少々荒っぽい営業をしようかとブレそうになったときも正直あります。でも少しずつ自分達の考えに共感してくれるファンのお客様も増えてきて、数字的な結果もついてくるようになりました。それがなによりも嬉しいことかもしれません。
社長の理想な会社の雰囲気
メリハリがある雰囲気が理想です。仕事するときは集中して仕事をする。メンバー間のコミュニケーションも大事なので、一緒にご飯を食べに行ったり、飲みに行ったりも大いにやれば良い。それを強制するのはよくないと思いますが。
友達ではなく、あくまで仕事をするために集まったメンバーですので、それぞれが程よい距離感で、お互いを尊重する関係が理想です。
会社の課題
やっぱり、まだどこまでいっても、私の個性が強い会社なので、そこが強みでもあり、弱みだと思っています。
今までの人生を振り返ってどうだったか?
とにかく波乱万丈でした。(笑)自分の人生の一年前を振り返っても、そこまで大きくかわっていないんです。でも三年前を振り返るとものすごくかわっています。ですから、人生は3年あれば絶対にかえられると信じています。
社長として今後どうなりたいか?
20代のときは物欲もすごくあったし、もっとモテたいとかギラギラした気持ちがものすごくありました。いまはそういった気持ちは以前に比べて非常にうすくなりました。自分で大きな契約を決めて「よっしゃー!!!」みたいな感情もほとんどありません。(笑) それよりも頑張っている新人の営業メンバーが初めて契約が決まったときのほうがはるかに嬉しいです。私自身、本とかテレビででてくるようなスーパーマン系の経営者ではありません。残念ながらそこまで大した人間ではないです。でも会社や仕事を通じて、自分自身と関わって、少しでも人生のきっかけを掴んでもらえたり、人として成長してもらえれば嬉しい。そのために今後も継続的に努力する必要があると思っています。
自分が人生を全うしたときに、たくさんの人が悲しんでくれるような人になりたいですね。
今いる仲間に思っていること
いつもありがとう!!!
未来の仲間にメッセージ
なかなか個性の強いメンバーが多いですが、本当にみんな良いやつです。(笑)
会社としてもまだまだ整備されていない部分もたくさんあります。私自身も至らない部分もたくさんあります。それでも、一緒に未来を切り開いてくれる貴方を待っています。もっともっと良くなります。もっと良くしましょう。
Member先輩メンバーの紹介

丹 慧吾Keigo Tan 第一営業部
マネージャー
転職・入社したきっかけ
高校を卒業して、建設業の仕事に従事していました。
22歳の時に、「何かを変えないとこのままじゃ自分の理想通りの人生にならない」と、
転職を考えだした時期に、ひときわ輝いている求人を見つけ、即応募いたしました。
現在の業務内容
営業です。
具体的には、マンションを売りたい方とお話ししたり、マンションを所有している方の悩みを聞いたりして、お客様の問題解決に努めています。
働いてみての感想・雰囲気など
オンオフがしっかりとあります。
仕事の時は、皆きっちり緊張感を持って、責任を全うしている一方で、ふとした時のコミュニケーションや、飲み会の時などは、和気あいあいと楽しい雰囲気です。
会社の魅力・嫌なところ
基本的に「熱い」会社です。そして勢いがあります。
ですがもっと良くなるためにはどうするべきか、冷静に判断する時もあります。
いずれにせよ、常に向上していこうと考えているところが魅力だと思います。
また、「1ヶ月前の最善が1ヶ月後の最善とは限らない」というモットーから、その都度やり方が変わることもよくあります。
これは、強みでもあり弱みでもあると思っています。なぜなら、要所要所で変えていくべきところ、固定していくべきところを、これから決めていく必要があると感じているからです。
仕事をする上で嬉しかった・辛かったこと
お客様に褒めていただいたり、感謝していただく喜びを感じながら、自分自身も”稼げる”ということに対して、すごくやり甲斐を感じています。
仕事でやりがいを感じられるまで、決して簡単ではありませんでした。中には志半ばで辞めていく仲間たちもいました。
ともに切磋琢磨してきた仲間との別れは辛かったです。
どういう方と一緒に働きたいか?
価値観は違えど、志を同じくし、語らうだけではなく、行動に移せる方と働きたいです。
弊社で働く上でのポイントと必要なスキル
社長や上司との距離が近く、一人あたりに対する期待値も高いので、任されることが好きで責任感がある方は強いと思います。
必要なスキルは、人の気持ちを分かろうとすること、自分の思いを言語化して伝えようと努力できることです。
それらのスキルをもって、良い方向に向かうために何ができるかと、考えることができれば十二分だと思います。
どういう会社にしていきたいか?
もちろんゆくゆくはでっかい会社にしたいです!
ただ仲間がいないとそれも叶いません。
まずは、今居る仲間やこれから増えてくれる仲間が輝ける環境作りを徹底し、地道に着々と稼ぐ会社にしたいです。
ぶっちゃけ社長ってどんな人!?
我が強く真っ直ぐな人です。ついていきたくなります。
たまに真っ直ぐすぎてそりが合わず、社長の意見に共感できないこともあります。
ですが、その時は教えてくれます。わかるまで教えようとしてくれます。
そして自分たちの意見を聞き、それに応じて考えてくれます。
普段は口数が少ない部分もありますが、間違っていたことは訂正してくれて、柔軟さも持っています。
壁にぶつかったり、衝突するたびに絆は深まります。笑
未来の仲間にメッセージ
良くも悪くも個性の強い会社です!!
個性の強いメンバーです!
それぞれが現状に満足することなく、社内の雰囲気、人間関係、仕事の生産性、どれにおいても今よりも良くなる方法を模索しています。
会社としてもまだまだ成長過程ではありますが、
働いていてこんなに自分の成長を感じられる会社はそうないと思います。
自分はまだまだこんなもんじゃないってくすぶっている貴方を、僕たちは待っています。
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